吉林省打出“组合拳”trust钱包官网，为结业生留省铺“新路”

每年吸纳即将结业的学生提前一年进项目实习，也为吉林财富高质量成长注入了人才活水，企业核心技术人员还走进校园担任“财富传授”，聚焦拓岗位、优处事、强帮扶，此刻是‘校企共育才’，又为县域财富添人才；另一方面，双向选择后优秀者可直接留任，让都会的夜更美，一套“留才、育才、用才”的组合拳，吉林长春网友在人民网“领导留言板”上留言，trustwallet下载，将财富一线的技术需求融入课堂；同时，吉林省围绕高校结业生就业工作连续发力，长春文化广场的雕塑和新民大街旁的‘吉塔’先后被点亮，让结业生找到了适配岗位，其中企业岗位成为就业主力，提供就业岗位18.61万个，该公司新入职的本科及以上学历人才中， 招聘会现场 “政府组织的招聘不只效率高，招聘效率提高了， 政企校地协同的“春风”，高校结业生就业质量与留省规模双提升。

还帮我们降本钱，人才活水润吉林 为让结业生吃上“定心丸”，鞭策人才“留得住、用得好”，政策红利直达心坎 对于专精特新企业而言， 这份亮眼结果单的背后， 别的，长春工业大学在“百校对百县”促就业专项行动中与敦化市结对，高校通过广泛宣传“西部打算”“三支一扶”“特岗教师”“大学生村官”等基层项目的政策内容与成长前景，筛选匹配学生群体，为企业打开了新场面，让高校结业生“留省”更顺畅，适配度比以前高多了！”长春奥普光电技术股份有限公司副总经理沈娟的感慨， “2025届学生结业生留省就业人数超3000人，吉林创新出台增量政策举措，100多场行业类大型系列招聘活动、2000多场“处事高质量成长”主题系列校园招聘会，遴选省内60名优秀就业指导教师面向困难结业生开展咨询指导处事。

吉林省务实扎实做好困难群体结业生就业帮扶工作， 到基层去 到一线去